Avtalen omfatter bedriftshelsetjenester til Engerdal, Stor-Elvdal, Trysil og Åmot kommuner. Avtalen dekker:
- Lovpålagt bedriftshelsetjeneste etter arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter
- Bistand til arbeidsgiver, arbeidstakere, arbeidsmiljøutvalg og verneombud for å skape sunne og trygge arbeidsforhold
- Forebyggende og helsefremmende arbeid, psykososialt arbeidsmiljø, systematisk HMS-arbeid, ergonomi, arbeidsmedisin, yrkeshygiene, sykefraværsoppfølging, leder- og organisasjonsutvikling, kurs og opplæring
- Individ- og gruppebistand, risikovurderinger, kartlegginger, helsekontroller, vaksinasjon, krise- og beredskapshåndtering, samt rådgivning og opplæring innen konflikthåndtering, vold og trusler
- Tilgang til digitale verktøy, kundeportal og e-læringskurs
- Opsjon på tilleggstjenester som lederutvikling og vergeteknikk-kurs via underleverandører
Avtalen omfatter ikke tjenester som ikke er en del av offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste, men enkelte tilleggstjenester kan kjøpes som opsjon (f.eks. lederutvikling, vergeteknikk). Andre helsetjenester eller spesialisttjenester utenfor avtalt omfang må bestilles separat.